Pourquoi Redwood Talent Partners ?


Redwood Talent Partners a été fondée par une équipe de consultants seniors d’origine française, britannique et allemande, ex-cadres dirigeants d’entreprise. Redwood Talent Partners est née de leur passion pour la détection des talents, le développement des leaders et la réussite des équipes, au service de la performance globale de l’entreprise.

Notre objectif est de co-construire avec nos clients, dirigeants et décideurs RH d’entreprises en France et à l’International, des programmes de mobilisation des leaders et de leurs équipes qui impactent la compétitivité et l’attractivité de leur organisation.

Nos valeurs


Engagement – Nous nous engageons auprès de nos clients à mettre en oeuvre notre expertise de l’assessment, du développement du leadership, du coaching individuel et collectif ainsi que notre expérience de direction d’entreprise pour élaborer ensemble des solutions ayant un impact tangible sur la performance de l’entreprise.

Confiance – Nous nous attachons à bâtir sur le long terme avec nos clients et partenaires, des relations de confiance fondées sur la transparence, la sincérité et l’authenticité en toute circonstance.

Audace – Nous cherchons à bousculer les idées reçues en suscitant l’audace, l’initiative et la créativité de nos clients. Nous nous appuyons sur des méthodes d’intervention créatives et participatives et assurons une orientation résolument business.