Pourquoi Redwood Talent Partners ?


Redwood Talent Partners a été fondée par une équipe de consultants seniors d’origine française, britannique et allemande, ex-cadres dirigeants d’entreprise. Redwood Talent Partners est née de leur passion pour la détection des talents, le développement des leaders et la réussite des équipes, au service de la performance globale de l’entreprise.

Notre objectif est de co-construire avec nos clients, dirigeants et décideurs RH d’entreprises en France et à l’International, des programmes de mobilisation des leaders et de leurs équipes qui impactent la compétitivité et l’attractivité de leur organisation.

Nos valeurs


Partage – Nous partageons avec nos clients notre expertise acquise dans le conseil ainsi que notre expérience de cadres dirigeants pour élaborer ensemble des solutions qui impactent la performance de l’entreprise.

Confiance – Nous nous attachons à bâtir sur le long terme avec nos clients et partenaires, des relations de confiance fondées sur l’écoute active des besoins, la transparence et l’authenticité.

Audace – Nous cherchons à bousculer les idées reçues en suscitant l’audace et la créativité de nos clients, grâce à nos méthodes d’intervention participatives et résolument orientées business.

Veille stratégique et pédagogique : Nous prenons l’initiative de suivre au-delà des modes, l’évolution des techniques de formation et des approches du leadership en France et à l’international, au profit de nos clients.